重庆市郭氏联络处郭相涛在郭氏源流研讨上做工作经验交流分享

尊敬的郭启征主任、各位宗亲、各位同仁：

大家下午好！

春和景明，万物勃发。在这季春美好的时节里，我们齐聚一堂，召开郭氏源流研讨暨全体联络处主任会议，共研郭氏历史，交流工作经验，共商郭氏文化传承发展大计。在此，我谨代表重庆市郭氏文化工作委员会、重庆市郭氏联络处，对本次会议的隆重召开表示热烈祝贺！预祝本次会议圆满成功、硕果累累！

今天，非常荣幸，能借此机会，和各位宗亲分享我们重庆市郭氏联络处在宗亲平台搭建、组织建设、骨干培养、族谱编修、宗亲联络等方面的一些做法与心得体会，不足之处，恳请各位宗亲批评指正。

一、建强组织搭好平台，夯实联络工作根基

我们始终认为，做好宗亲联络、传承家族文化、推进族谱编修，首要之本就是搭建稳固平台、健全组织机构。只有组织建起来、班子强起来，宗亲联络才有载体，家族事务开展才能名正言顺、有序推进。

在联络处及各区县分支班子人选选拔上，我们坚持高标准、严要求，严把人选关口。重点选拔政治素质过硬、热爱郭氏文化、身心健康、有时间、有情怀、有担当、有威望、讲诚信、乐于无私奉献的宗亲加入班子队伍。同时严格把关个人品行与征信记录，无违法违纪、无不良社会记录，确保班子队伍风清气正。

在此基础上，我们还要求联络处及各片区负责人必须具备“三会”综合能力：

一是会沟通讲话，通晓宗族文化与谱务常识，能和省内外各地宗亲顺畅交流、联谊对接；

二是会办公写作，熟练使用微信、电脑等线上工具，能发通知、写文稿、传信息；

三是会走访联络，具备出行走访条件，方便深入各区县、各村落宗亲家中实地走访、溯源联谊、搜集谱料。

通过严格选人、明确标准，真正把重庆各区县联络班子打造成家族事业的奉献者、郭氏文化的传承人、宗亲联络的领路人。

二、抓实骨干教育培训，提升联络服务能力

联络处工作能否做实、族谱编修能否做精，关键在骨干、核心在能力。我们坚持常态化开展骨干业务培训，把队伍能力建设抓在日常、落在实处。

定期组织各区县联络负责人、会长、副会长、秘书长集中培训，明晰岗位职责、规范工作流程。重点培训基础业务能力，即要求骨干都能发工作通知、写活动快讯、拍影像资料、做工作简报、撰年终总结；熟练运用微信群等线上平台，传递家族文化、宣传祖训家风、联络分支宗亲、及时沟通信息。

以培训强队伍，以骨干带全局，让每一位联络处骨干都能独当一面，真正撑起本地宗亲联络、谱务推进、文化传承的重任。

三、深耕族谱编修主业，以修谱凝聚宗亲人心

族谱是家族的根脉与灵魂，是记载世系繁衍、传承祖德家风的珍贵典籍，更是联络宗亲、凝聚族心最好的纽带。一本族谱，就是一个家族的生命史、文化史，一条跨越时空的亲情纽带，把四海宗亲紧紧相连，让后人知晓血脉渊源、铭记根脉所系。修好族谱、续好祖脉，是我们联络处义不容辞的责任，也是全体宗亲共同的心愿。

在族谱编修工作中，我们重庆联络处总结践行“走出去、请进来”的工作方法，成效十分显著。

所谓走出去，就是主动学习取经。选派年轻骨干、谱务热心人，赴重庆、成都专业谱修培训机构系统学习修谱编排体例、编撰结构、世系编排规则；我们班子成员也带头远赴成都、北京，以及河南老家等谱修机构深造，虚心学习先进编修理念与实操技法。

所谓请进来，就是集中内部研学。组织各区县联络负责人、谱修骨干集中授课、集中研讨，由市联络处班子骨干亲自讲解郭氏源流、谱修基础常识，大家边讲解、边交流、边探讨。遇到世系考证、字辈衔接、源流溯源等疑难问题，主动向宛福成教授、蔡允中经理、魏怀习馆长、郭启征主任、阎晋修老师以及九亲文化专业机构请教，借力专家智慧破解修谱难题。

通过内外结合、研学并举，让全市谱修骨干都掌握修谱“金钥匙”，熟练掌握世系接续、资料整理、族谱编撰全套技能，培养了一批本土专业修谱人才。

今年我们全市已有数十部分支族谱参与评比，以评比促提升、以交流补短板。各分支通过比对查找自身不足，主动补充世系资料、完善谱书内容，立志为后世宗亲留下经得起历史检验、对得起先祖列宗的珍贵文化遗产。

各位宗亲，宗亲联络无止境，文化传承永担当。下一步，重庆郭氏联络处将继续不忘初心、凝心聚力，一如既往建好联络平台、带好骨干队伍、抓实族谱编修、深化宗亲联谊，积极配合《中华郭氏总谱》编修工作，主动对接各地宗亲联络处，互学互鉴、同心同德，共同为弘扬郭氏优良家风、传承中华宗族文化、圆满完成《中华郭氏总谱》编修大业贡献重庆力量！

我的经验分享到此结束，谢谢大家！